あなたが転職したら、まずどうするか？
周りの社員や上司とのコミュニケーション？
俺から言わせたらそんなもの必要ないですね。
まず、入社したら周りの人間や上司はあなたに期待と不安があります。
不安を取り除き、その期待に応えなければいけません。
よく、最初の仕事が忙しくて疲れて遅刻したとか聞きますが、
最初に話した通り、
常に全力でないといけないんですから、
遅刻なんてお話になりません。
あなたに必要なのは、
あなたが早く仕事を覚えるかどうかです。
そのために
あなたが何をして、
あなたがどう行動するのかが大事なんですよ。
「ミスは３回まで許すべき」とか少し甘い考えを持っていた俺ですが、
うどん屋に異動した今、
こんな気持ちに切り替えて働いています。
そんなわけで
転職を経験した俺が何を話したいかというと、
よっぽどのことがない限り、転職はお勧めしません。
それでもどうしても転職をしたいと言うのであれば、
転職するとはどういうことか？
それを理解した上で転職をして欲しいのです。
生半可な気持ちで転職してはいけません。
今より良くなる保障はありませんし、
もっと辛くなることを覚悟した上で転職をして下さいね。
では、上記のことを踏まえた上で
転職先として選ぶべき基準について個人的見解でお話します。
あくまで個人的ですので、参考になるかは分かりませんが…
まず【週休2日】があるかどうか？
これは最低限ですね。
基本的に土日休みとか贅沢は言わないでおきましょう。
むしろ平日の方が色々な場所が空いてるので、
休みは平日の方が案外良かったりします。
次に【給料体制】について。
一番気にしがちかもしれませんが、
自分はよっぽど低くなければさほど気にしません。
どうしてもたくさん必要なのであれば話は変わりますが…。
なお、賞与金額が詳しく明記されているかは確認をしたほうがいいでしょう。
例：賞与は月給の２.５ヶ月分など